天津最新招聘信息(1230
来源:http://www.jrsyrhzl.com 责任编辑:w66利来国际 更新日期:2019-01-03 08:32

  为进一步提升办学品质,充实学校教师队伍,根据生态城教育发展现状,结合各校实际需求,现需公开招聘37名在职教师。具体招聘事宜如下:

  2.初级及以上职称,且具有3年及以上与应聘岗位相一致的一线教育教学经验。

  3.具有初级职称的在职教师须达到全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位,且第一学历为全日制本科;

  4.具有初级、中级职称的在职教师年龄在35周岁以下,即1983年12月29日及以后出生;具有高级职称的在职教师年龄原则上要求,男性45周岁及以下,女性40周岁及以下,即男性1972年12月29日及以后出生,女性1977年12月29日及以后出生。(报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日;对获得过国家级优秀教师称号,且承担主持过国家级课题研究、教材编订等经验的区域急缺教育人才,年龄可适度放宽。)

  5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上,其他学科教师须达到二级乙等及以上。

  报考人员在报名与资格审查通过后,初级、中级职称在职教师招考分为笔试、面试和试讲三个环节,高级职称在职教师采取考核的方式进行。

  (6)个人承诺文件(须对一线教育教学岗位及从业年限进行承诺,本人签字并按手印);

  (7)高级职称须提供从事专业工作的有关业绩材料(材料应包含相关教育教学、教育科研和获得荣誉情况等内容,字数控制在2000字以内,并准确填写附件2)。

  请将报名所需材料压缩至一个文件夹内(文件名为报考学科+姓名+职称),发送至报名邮箱,请在邮件主题中注明:应聘生态城教育系统XX岗+姓名+职称,未按要求注明主题的邮件、提交招聘登记表以外其他格式简历的邮件一律按垃圾邮件处理。

  注:报名所需材料中(1)和(7)项建议提交WORD格式,(2)(3)(4)(5)(6)项需提交扫描件,请务必确保提交信息清晰完整,如所提供材料与报名表信息不符,将以报名表为准;报考人员须保证报名表真实性,后期验证时如有问题后果自负。

  报考人员只能选择一个岗位进行报名,并保证报名信息真实、准确,如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者,将取消其报考资格。

  对报名材料进行资格审查后,各岗位符合报名条件的人数与招聘计划数比例不足3:1的,将对本岗位招聘计划进行缩减,或调增至本岗位其他超过3:1的计划中去。

  通过资格审查的人员名单将通过泰达人才网进行公示,公示时间为2019年1月下旬。

  总成绩由笔试成绩50%、面试成绩15%、试讲成绩35%核定,其中面试或试讲单项成绩低于60分者,不予录用。

  2019年1月29日上午08:00—10:00请考生携带身份证、户口本、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等原件及复印件(一套)及一寸红底免冠照片到天津经济技术开发区南海路69号泰达人才进行资格复核。

  资格复核通过者当场领取笔试准考证,未按要求提供证件者不具备笔试资格。(注:已收取材料恕不退还)

  内容:语文、数学和英语学科教师岗位进行专业科目笔试,专业科目主要测试应聘人员所报学科的高中专业知识(英语学科测试内容相当于专业八级考试水平);

  音乐、w66老牌博彩体育和美术学科教师岗位和文科类校本课程研究员岗位进行公共科目笔试,公共科目主要测试教师综合能力,包含教育学、心理学和职业能力测试等。

  笔试成绩由高到低排序,原则上按各岗位招聘计划数与参加面试及试讲人数1:3的比例,确定面试及试讲名单。面试及试讲名单、时间和地点以泰达人才网公示为准。

  面试和试讲接续进行。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质;试讲主要考察报名人员设计教学与实际授课的能力,测试时长一般不少于20分钟,测试内容为所报学科、学段人教版教材。

  高级职称在职教师采取考核的方式进行。成立考核组,负责对应聘教师进行考核。

  1.考核时间:2019年1月29日-30日(具体时间安排以准考证为准)。

  2019年1月29日上午08:00—10:00请考生携带身份证、户口本、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等原件及复印件(一套)及一寸红底免冠照片到天津经济技术开发区南海路69号泰达人才进行资格复核。

  资格复核通过者当场领取考核准考证,未按要求提供证件者不具备考核资格。(注:已收取材料恕不退还)

  (2)本人提供从事教育教学工作情况总结,并提供教育教学工作业绩资料和研究成果;

  (4)考核组根据每个应聘人员的考核情况确定考核成绩,并由高到低顺序排列,按1:1比例确定进入考察、体检人员名单。

  考察由生态城社会局、人社局组织实施,进入考察的在职在编人员须提供原单位同意报考证明。(同意报考证明参考模版见附件3)

  体检工作由生态城社会局统一组织。体检人员在规定时间内到指定医院进行体检。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  聘用教师具体录用单位由生态城社会局统筹安排,聘用教师须签订服从统一安排的承诺文件;确定被聘用学校后,由生态城教育系统各学校组织安排签订协议。

  生态城社会局根据考察及体检情况确定拟聘人员名单,经生态城人社局审核后,在泰达人才网(平台公示,公示期为7天。

  公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理有关手续,待查清后再决定是否聘用。

  办理聘用手续前,生态城人社局、社会局负责组织学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。对提供虚假证件者,不予聘用或解除聘用合同,并按有关规定处理。验证费用由拟聘人员个人担负。

  招聘工作由生态城人社局、纪检监察部门进行全程监督。在招聘过程中严格执行回避制度,严守保密纪律。

  在此次招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等相关法律法规处理,并计入本人诚信档案。

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