半年没发工资70名员工仍研发新产品(图)
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  “去年企业资金周转困难,公司6个月发不出工资,仍然有70多名技术员开发产品,因为我们坚信,只有创新企业才能生存。”江西好英王光电有限公司董事长袁荷英声情并茂地说。事实证明,她做到了。2015年,在整个经济形势下行的状况下,她所在的公司仍然保持迅速发展的势头,这背后离不开政策的帮扶以及企业上下同心的拼搏干劲。

  据袁荷英介绍,早在数十年前,她一直在杭州绿天节能技术有限公司工作,2009年5月份,她毅然返乡在新余市分宜县城东工业园投资创立了江西好英王光电有限公司,研发、生产、销售LED产品。

  “创业初期,资金有限,当地政府在税收和土地价格等方面都给予了优惠政策,这才得以创办起一个占地面积达90亩的企业。”袁荷英说,公司创办至今,发展迅速,员工人数从最开始15人扩展到现在的300余人,设备从几台手工机器更新到现在的快速机,企业月销售额更是从60万提升到现在的3000万。

  然而,该企业的发展并不是一帆风顺,受经济形势下行影响,从2014年下半年开始,银行对该企业的贷款缩减了2000万,导致企业资金周转面临困难。“资金紧缺导致我公司不能扩大生产,目前我们只做到了订单量的30%,订单流失率达60%以上。”袁荷英说。

  “好在省里下发了企业降成本、优环境的80条措施,给我们公司缓解了很多困难。”项目专员梁婉妮说,去年,她们公司向指定银行申请了500万的科贷通项目,但由于该公司之前在这家指定银行已经有500万元的财源通借贷业务,不能进行新的贷款,后来经新余市税务局等单位的协调,另外一家银行也答应给其贷款500万科贷通。

  “我们公司指定生产的原材料,只要是从深圳发往分宜的,其物流费用一律由政府承担,这大大减轻了企业的运输成本。”梁婉妮说:“因为我们公司早年通过了高新技术企业的审批,新政实施后,还可以在税收上享受优惠。”

  除政策帮扶,令袁荷英最为感动的还是企业各阶层员工的齐心协力。“去年,公司连续6个多月发不出来工资,仍然有70多个员工坚持开发新产品。”该企业封装部主管朱鹏飞就是其中一名员工。去年大半年没领到工资的情况下,朱鹏飞从家里借来了6万元交给公司,帮助企业渡过困难,他说和他一样垫资的同事还有很多。“就在那样困难的状况下,企业管理者还经常自掏腰包请吃饭,组织户外拓展训练加深员工感情,增强企业的凝聚力。”此外,在资金周转困难的情况下,去年该企业投入720余万元用于研发新产品。“我们公司一向看重产品创新。”梁婉妮说,截至今年3月份,公司已获得32项国家专利,其中30项实用新型专利,2项外观专利。目前,该企业年销售收入突破3亿元。(王燕、信息日报记者黄祥晟)